特朗普總統(tǒng)上臺前后，中美關系一度陷入重重迷霧當中。隨著“一中原則”得到美方承認，中美關系的底線得以保持，未來兩國保持“斗而不破”的關系應該是大概率事件，此前預期的“中美貿易大戰(zhàn)”發(fā)生的可能性大大降低，兩國間的貿易爭端可能會以特定領域“中小規(guī)模沖突”的形式出現。這個基調一旦確定，懸在中美兩國企業(yè)家心中最大的石頭應該放下了一半。
走向海外選擇目標市場，首要評估的要素就是目標國別的政治形勢與營商環(huán)境穩(wěn)定程度。這個美國市場原本的絕對優(yōu)勢在特朗普上臺之后反而成了最大的變數。在當前的大背景下，拓展海外市場的中國企業(yè)應該如何看待美國市場，是主動進入，還是敬而遠之？
仍應積極布局美國市場
特朗普治下的美國不確定性大增，中國企業(yè)還是應該積極布局謀劃美國市場。理由非常多，僅列舉三個關鍵原因：
第一，市場規(guī)模巨大。
幾乎各行各業(yè)美國的市場體量都位居全球前列。以備受關注的基礎設施建設為例，歷史上，美國曾經擁有的全球最佳基礎設施系統(tǒng)如今大多已破舊老化。關于美國基礎設施老化最著名、最悲觀的評價當屬美國前副總統(tǒng)拜登。這位前副總統(tǒng)曾經這樣評價紐約拉瓜迪亞機場：“如果把你眼睛蒙起來，帶你走進紐約的拉瓜迪亞機場，你睜開眼就會想，我肯定是到了某個第三世界國家?！?/font>
美國土木工程師協(xié)會給本國基礎設施打出的累積成績?yōu)椤癉+”，并預測到2020年，美國基礎設施需要3.6萬億美元的投資?；A設施領域的投資計劃也正是特朗普重振美國經濟龐大計劃中的基石部分，計劃在未來5年至少投資5500億美元。在這一領域，中國建筑行業(yè)的領先企業(yè)攜多年來在全球市場積累的工程建設專業(yè)優(yōu)勢和強大的資金優(yōu)勢，斷無缺席的道理。
第二，商業(yè)模式創(chuàng)新。
中國企業(yè)走出海外的程度不斷加深，但是在國際化業(yè)務的深度和對全球商業(yè)模式的把握方面與全球領先企業(yè)還存在著顯著的差距。以工程承包領域為例，2016年中國企業(yè)海外工程業(yè)務完成額接近1600億美元，然而單個企業(yè)的國際化程度與全球領先企業(yè)相比差距巨大。全球頂級的工程公司海外業(yè)務比重都達到50%以上，而中國建筑企業(yè)中國際化程度最高的中國交建和中國電建目前還只有20%上下。
到目前為止，美國仍然是全球最富有活力和創(chuàng)新能力的國家，具有最完整的產業(yè)鏈、最領先的科技和最完善的商業(yè)模式，仍然是中國企業(yè)走向海外最值得深度學習的國家。
第三，相互孤立絕不是世界級企業(yè)應有的心態(tài)。
美國忙于在美墨邊境筑墻，中國則致力于在世界范圍內鋪路造橋，境界高下自有公論。只有更加開放、加深交往、主動融入，才能更好地了解世界，才能更好地被世界所認同和接納。
用好美國本土資源
那么，如何最大程度地爭取在美國市場取得成功？筆者認為，最關鍵的要素在于發(fā)揮好中國企業(yè)現有優(yōu)勢的同時，最大程度地運用好美國本土資源。
一、選對本土合作伙伴。
無論各行業(yè)的企業(yè)選擇何種市場進入方式，是尋找代理伙伴、合資合作、兼并收購還是開展戰(zhàn)略聯(lián)盟，找到 “靠譜”的合作伙伴無比重要，找到可以相互信賴、同舟共濟的合作伙伴就意味著成功了一半。
中國交建提供了很好的范例。2016年底，中國交建與美國AECOM公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，旨在相互協(xié)作共同開發(fā)北美基礎設施領域。AECOM公司是位列世界500強企業(yè)的工程咨詢集團，長于專業(yè)技術和管理服務。顯然中國交建已經深度關注北美在基礎設施建設領域的巨大商機，提前布局，意圖借助本地伙伴在工程設計和運營管理等領域的“軟”資源，充分發(fā)揮自身在資本和工程施工環(huán)節(jié)強大的 “硬”實力。
二、對于合作伙伴一定要誠信以待。
都說中國講人情，其實美國更是人情社會，做生意基本都是從自己的親朋好友開始的，都是以自己多年的人際關系和個人信用在背書。不講究誠信，打一槍換一個地方的做生意方式在美國根本無法立足，必將付出高昂的代價。
三、積極融入，建立本土價值網絡。
近年來重倉投資英國的華為，為消除外界對華為管理透明度的疑慮，于2011年開始設立英國董事會，六名董事會成員當中有三名為英籍獨立非執(zhí)行董事，其中前英國石油公司（BP）首席執(zhí)行官約翰·布朗勛爵被任命為董事會主席，另外兩名獨立非執(zhí)行董事分別是海倫·亞歷山大女爵和安德魯·凱恩爵士。
這些本地資源深厚無比的董事們發(fā)揮的作用不僅僅體現在改善華為的治理結構和經營透明度上。英國董事會成立以后，華為先是在市場領域與移動通信運營商EE公司開展了戰(zhàn)略合作，而后在關鍵技術領域與英國薩里大學開展了第五代移動通信系統(tǒng)（5G）的科研合作，這兩項合作都取得了很大成功。高明的戰(zhàn)略決策背后，本地化董事會的作用不可低估。
筆者在歐洲和美國負責海外并購業(yè)務整合期間，深切感受到本地智慧的重要性。在北美業(yè)務整合之初，中方的領導團隊就市場開發(fā)和代理商渠道整合的優(yōu)先次序問題，無法與美國業(yè)務管理團隊達成一致，一度陷入了兩難境地。糾結時刻，團隊趕赴芝加哥，專程拜訪了美國工程機械代理商協(xié)會副會長戴夫·戈登先生，請教在美國市場的發(fā)展之道。
戴夫的回答非常簡短但值得反復回味：“美國市場靜水深流?？此坪艽?，然而各個行業(yè)的圈子很小。一定要把現有的合作伙伴照顧好，幫助他們成功，其他的合作伙伴自然而然就會聚攏過來?！痹谖覀冏蠲悦５臅r候，簡單的一席話有如醍醐灌頂，那是我們在美國市場聽到過的最佳建議。
四、適度投資，以投資杠桿撬動業(yè)務機會。
在美國當前的營商氛圍之下，只想以貿易方式賺取利潤而不愿進行本地化投資，恐怕難以行得通。通過適度的投資，以有限的杠桿獲得商機不失為一個可行的策略。
倫敦奧運會之后，北京建工集團參與英國曼徹斯特空港城項目，出資1200萬英鎊占有項目總股權的20%，并以此為杠桿，承接該項目50%的工程施工任務。曼徹斯特空港城是2012年倫敦奧運會后英國最大規(guī)模的在建基建投資項目，北京建工以股權投資方式參與其中，對中國企業(yè)而言是一次歷史性的突破。
目前，“投資+建設”模式正日益成為走出去建筑企業(yè)的主流商業(yè)模式，與長期風險難以預測的亞非拉國家相比，在歐美市場，以適度股權投資獲得工程建設商機和長期投資回報的方式顯然更加具有現實意義。
五、推進人力資源本地化。
中國企業(yè)在美經營，需要大膽推進人力資源本地化的策略?；诠P者的實踐和觀察，如果在發(fā)展中國家本地化人力資源和中國外派人員比例是5:5的話，在美國就要達到8:2的比例。
首先，美國人才基礎雄厚。在美工作期間，筆者不禁驚訝于所接觸的各行各業(yè)、各個層級都有大量的高素質人才供給。筆者所在公司北美總部位于德州，僅僅在德州范圍內就能招聘到全美范圍內經營所需的關鍵崗位。
其次，特朗普推出的 “買美國貨、雇美國人”政策雖然充滿了狹隘的保護色彩，但這是各國企業(yè)在美經營不得不遵守的游戲規(guī)則。
第三，逐步推進人才本地化策略本來就是中國企業(yè)“走出去”已經形成的高度共識。
在美經營的中國企業(yè)已經形成了一些最佳范例。中建美國公司人力資源構成可用“262”來概括，即內派員工占兩成，當地美國雇員占六成，留學生占兩成，總體實現用20%內派員工、帶動80%的當地員工（包括留學生）的人力資源布局。
廣西柳工在北美的本地化人才比重達到了近80%，并且通過在北美設立研發(fā)中心，使得國內的研發(fā)總部能夠實時了解全球工程機械領域最前沿的信息和動態(tài)。這樣的實踐形成了北美與總部的良性互動，不僅解決本地業(yè)務問題，還能支撐全球業(yè)務的發(fā)展。
需要指出的是，中國和美國文化價值觀差異極大，可以視作光譜的兩極，因此對于美國當地人員的管理，要特別注重授權體系的建立，明確授權范圍和責權邊界，避免產生不必要的內部分歧。中方管理團隊既然人數有限，就一定要選派精兵強將，要具備很強的領導能力、學習能力和跨文化溝通能力。
三招做好風險防范
近年來在美投資的中國企業(yè)曾經遭遇過多次莫名其妙的不公正待遇。最為臭名昭著的機構是美國外國投資委員會（CFIUS），該機構有過多次拒絕中國企業(yè)在美并購的案例。美國前貿易代表巴爾舍夫斯基曾經說過，CFIUS行事受政治影響太大，是“在美國做生意比較丑陋的一面”。加上特朗普翻臉如翻書的特點，中國企業(yè)投資美國務必做好以下幾個方面的風險防范：
首先是合規(guī)性風險。
“合規(guī)性” 貿易壁壘已經成為美國市場保護的一個重要特征，是在美開展經營活動的最大風險要素之一。面臨這個風險的不僅是中國企業(yè)，所有在美投資運營的外資企業(yè)一旦在合規(guī)性方面出現問題，都難逃被窮追猛打的命運。近期發(fā)生的德國大眾汽車 “排放門”事件，大眾公司不得不付出超過百億美元的巨大代價。
中國企業(yè)在美遭受合規(guī)性風險的最新案例是中興通訊。2016年3月，美國商務部指控中興通訊違反了美國對伊朗的出口管制政策，威脅對中興通訊采取出口限制措施。 經過長達一年的談判斡旋，中興通訊與美國政府相關機構達成和解，代價是高達8.9億美金的刑事和民事罰金以及視未來合規(guī)達標與否再行決定的3億美金。而此前，原中興通訊CEO史立榮等三名高管已提前去職。
其次是匯率波動的風險。
特朗普當選總統(tǒng)的一個關鍵承諾就是再度振興美國制造業(yè)并奪回失去的就業(yè)崗位，因此希望借助美元匯率走低幫助實現這個目標。另一方面，特朗普政府希望通過減稅、增加開支以及鼓勵美資企業(yè)將海外資金回籠國內，而這些舉措必然帶來更高的利率和強勢美元。
美國政府口頭壓低美元匯率，而實際政策卻會推高美元匯率，最終可能導致美元匯率出現過山車式的波動。這是在美投資另一個必須關注的風險要素。
最后是適度控制投資規(guī)模。
布局投資美國，不一定重倉美國。美國理應作為中國企業(yè)全球市場組合中的重要組成部分，但不應把雞蛋都放在同一個籃子里，這個道理應該不難理解。
當下進軍美國市場必將面對全球最挑剔的客戶、最強勁的競爭、最劇烈的文化沖突和最復雜多變的政商環(huán)境。然而換個角度，挑剔的客戶會倒逼中國企業(yè)苦練內功，挑戰(zhàn)自我極限；找準契合點，強勁的競爭對手可能成為給力的合作伙伴;引導得當，劇烈的文化沖突可能激發(fā)出管理和技術創(chuàng)新；應對得力，復雜多變的政商環(huán)境可以磨礪出高超的經營智慧和對海外商業(yè)規(guī)則的敬畏。
2017年5月，萬眾矚目的“一帶 一路”國際合作高峰論壇即將在北京舉行。放眼全球，除了“一帶一路”，美國市場同樣是中國企業(yè)的大舞臺。志在千里的中國出海企業(yè)，準備好了嗎？
作者：黃兆華，原載于《國資報告》2017年4月新刊
